2017年2月28日
CSR

森下仁丹/次のキャリアにチャレンジしたい40~50代中心の「第四新卒採用」開始

森下仁丹は3月1日、40~50代を中心とした幅広い年齢層を対象として採用する「第四新卒採用」を開始する。

<自身も52歳でキャリア転換した駒村純一社長>
自身も52歳でキャリア転換した駒村純一社長

新卒、第二新卒、第三新卒(大学院博士卒者で未就労者の採用)に対して、社会人としての経験を十分積んだ後も仕事に対する情熱を失わず、次のキャリアにチャレンジしようとする人材を、性別・年齢を問わず採用していくことを、森下仁丹では「第四新卒採用」と名付けた。新卒採用と並行して実施する。

仕事を、定年後の働き口ではなく、新しいステップとして考えている人材を積極的に求めている。

■「第四新卒採用」特設サイト
http://www.jintan.co.jp/corp/recruit/daiyonshinsotsu/

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